Au regard de l’urgence climatique, le Président d’INTÉRIALE, Gilles Bachelier, et moi-même avons la conviction profonde que notre responsabilité d’employeur est de mettre l’accent sur cet enjeu sociétal. Cette initiative témoigne de notre volonté de contribuer à notre échelle à la transition environnementale, grâce à l’intelligence collective, en impliquant de manière concrète l’ensemble de nos collaborateurs
Le Grand Défi, dont l’ambition est d’impliquer les entreprises pour accélérer la transition environnementale, est porté par Virginie Raisson-Victor, prospectiviste, cofondatrice du Lépac, laboratoire indépendant de recherche en géopolitique et prospective et Présidente du GIEC des Pays de la Loire, et Jérôme Cohen, Fondateur d’ENGAGE, dont la mission est d’aider les citoyens et les entreprises à se saisir des grands défis du XXIe siècle.
Le Grand Défi en 3 étapes clés
En vue de la première étape, la Grande Consultation, INTÉRIALE a mobilisé dès le 6 décembre 2021 l’ensemble de ses collaborateurs pour les sensibiliser au projet.
Indépendant et inclusif, le Grand Défi souhaite concilier l’intérêt général et la contrainte des entreprises en faisant converger les points de vue des acteurs de l’économie et de la société civile au fil d’un processus d’intelligence collective.